15/04/2024
РусскийҚазақEnglish
Главная / Наука / Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами (HR Resources) — подход в управлении персоналом, при котором сотрудники рассматриваются как до­стояние компании в конкурентной борьбе, как человеческий потенциал, кото­рый необходимо мотивировать и развивать, чтобы достичь стратегических целей организации.

kadrУправление персоналом состоит из нескольких этапов:

  1. Планирование — кто именно нужен вашему стартапу? Какими качествами должны обладать ваши специалисты? Какую зарплату вы можете им пред­ложить?
  2. Целеполагание — чего вы хотите достичь с помощью ваших работников — большего количества продаж, снижения своих издержек, создать особый климат на работе?
  3. Программирование — как вы можете обучать ваш персонал?
  4. Контроль — как вы поймёте, что ваши работники выполняют свои обязан­ности хорошо или плохо? Как вы можете наладить общение со своими ра­ботниками?

 

О нас admin

Инчунин кобед

54035353_605

Меняющееся лицо рекламы

Реклама может быть опьяняющей. Вращение, история, сообщение, призыв к действию, изображение, размещение, измерение, утонченность: все …