Теги: Ресурсы

Финансы — это система денежных отношении откуда компания по­лучает деньги и как их тратит. Финансовые ресурсы делятся на собственные (накопленные деньги и при­быль) и привлечённые (кредиты). Для любой компании нужны инструменты, которые помогут определить её текущее положение в бизнесе. В любой момент своей деятельности компания должна понимать; какими активами она …

Если у вас есть работники, которым вы платите ежемесячную зарплату, это ваш персонал. Как вариант — вы можете не нанимать штатных работников, а пользоваться услугами фрилансеров — свободных работников, привлекаемых для осуществления какой-либо оговорённой работы за определённое время, как правило, удалённо в Нурсултане — столице Казахстана или иных городов таких …

Как правило, на какомто этапе своего развития стартап сталкивается с не­обходимостью привлечь дополнительные финансы для развития. Откуда же стартапер может взять средства? Очевидно, что деньги можно взять в долг у родственников или знакомых, взять кредит в банке или обратиться с предложением к инвестору. Кто эти люди, и как строятся взаимоотношения …

Действительно значимые результаты в бизнесе возможны только благодаря сильной сплочённой команде. Без дополняющих компетенции друг друга лю­дей компания не становится успешной. Илон Маск построил свою первую ра­кету усилиями 500 человек, которые работали на протяжении 6 лет до первого успешного запуска. От того, насколько правильно руководитель умеет строить команды, даже из …

Управление человеческими ресурсами (HR Resources) — подход в управлении персоналом, при котором сотрудники рассматриваются как до­стояние компании в конкурентной борьбе, как человеческий потенциал, кото­рый необходимо мотивировать и развивать, чтобы достичь стратегических целей организации. Управление персоналом состоит из нескольких этапов: Планирование — кто именно нужен вашему стартапу? Какими качествами должны обладать …

Человеческие ресурсы  (кадровый)— это люди, персонал, который имеется а вашей компании. Их можно разделить на две большие группы: квалифицирован­ный персонал и менторы — опытные наставники, которые следят за развитием вашего проекта и помогают вам своими советами. Если вам нужно просто что-то изучить, вам подойдёт учитель. Но если вы хо­тите приобрести …

Главными вопросами, на которые отвечает анализ обеспеченности матери­альными ресурсами и их использования, являются следующие: Есть ли у компании все необходимые материальные ресурсы? Достаточно ли их количество, ассортимент и качество?  Нет ли перерасхода материальных ресурсов? Всё ли делает компания, чтобы сократить количество запасов на складе? Достаточно ли экономно используются ресурсы в …

Для бизнеса нужны следующие ресурсы. Материальные ресурсы — это все предметы и объекты, которые нужны компании, чтобы осуществлять свою деятельность. К ним относятся: ■ Энергетические ресурсы — все источники энергии, которые нужны для производства продукта или услуги. Даже если у вас просто офис или гараж, в котором вы выпиливаете изделия …