14/06/2024
РусскийҚазақEnglish
Главная / admin (страница 2)

admin

Фриланс для начинаюших в Казахстане (Алматы-Астана)

what-is-freelance

Если у вас есть работники, которым вы платите ежемесячную зарплату, это ваш персонал. Как вариант — вы можете не нанимать штатных работников, а пользоваться услугами фрилансеров — свободных работников, привлекаемых для осуществления какой-либо оговорённой работы за определённое время, как правило, удалённо в Нурсултане — столице Казахстана или иных городов таких …

Подробнее »

Кто инвестор и как ее найти?

investor_estonia

Как правило, на какомто этапе своего развития стартап сталкивается с не­обходимостью привлечь дополнительные финансы для развития. Откуда же стартапер может взять средства? Очевидно, что деньги можно взять в долг у родственников или знакомых, взять кредит в банке или обратиться с предложением к инвестору. Кто эти люди, и как строятся взаимоотношения …

Подробнее »

Аутсорсинг что это такое простыми словами

outsourcing1

Аутсорсинг (от англ, «outsourcing» (outer—source—using) — «использование внешнего источника и/или ресурса») — это привлечение других компаний или специалистов для выполнения определённой работы на вашем фирме. Если вы чувствуете, что какие-то функции в вашей компании вы можете пере­дать другим компаниям (партнёрам) или специалистам, так как у вас не хватает на это …

Подробнее »

Как запустить бизнес без вложений?

crowdfunding

Все перечисленные выше стартап-инкубаторы и конкурсы позволяют запустить свой бизнес от бизнес-идеи без финансовых вложений. Еще одним вариантом запустить дело без начального капитала является краудфандинг. Слово «краудфандинг» происходит от английских слов «crowd» («толпа») и «funding» («финансирование»), что можно перевести как «народное финанси­рование». То есть краудфандинг — это вид привлечения средств …

Подробнее »

Как мотивировать сотрудников

motivaciya

Действительно значимые результаты в бизнесе возможны только благодаря сильной сплочённой команде. Без дополняющих компетенции друг друга лю­дей компания не становится успешной. Илон Маск построил свою первую ра­кету усилиями 500 человек, которые работали на протяжении 6 лет до первого успешного запуска. От того, насколько правильно руководитель умеет строить команды, даже из …

Подробнее »

Управление человеческими ресурсами

kadr

Управление человеческими ресурсами (HR Resources) — подход в управлении персоналом, при котором сотрудники рассматриваются как до­стояние компании в конкурентной борьбе, как человеческий потенциал, кото­рый необходимо мотивировать и развивать, чтобы достичь стратегических целей организации. Управление персоналом состоит из нескольких этапов: Планирование — кто именно нужен вашему стартапу? Какими качествами должны обладать …

Подробнее »

Человеческие ресурсы (кадровые — трудовые)

analiz

Человеческие ресурсы  (кадровый)— это люди, персонал, который имеется а вашей компании. Их можно разделить на две большие группы: квалифицирован­ный персонал и менторы — опытные наставники, которые следят за развитием вашего проекта и помогают вам своими советами. Если вам нужно просто что-то изучить, вам подойдёт учитель. Но если вы хо­тите приобрести …

Подробнее »

Анализ обеспеченности материальными ресурсами

lizing

Главными вопросами, на которые отвечает анализ обеспеченности матери­альными ресурсами и их использования, являются следующие: Есть ли у компании все необходимые материальные ресурсы? Достаточно ли их количество, ассортимент и качество?  Нет ли перерасхода материальных ресурсов? Всё ли делает компания, чтобы сократить количество запасов на складе? Достаточно ли экономно используются ресурсы в …

Подробнее »

Бизнес- ресурсы и управление ресурсами

vidi-resursov

Для бизнеса нужны следующие ресурсы. Материальные ресурсы — это все предметы и объекты, которые нужны компании, чтобы осуществлять свою деятельность. К ним относятся: ■ Энергетические ресурсы — все источники энергии, которые нужны для производства продукта или услуги. Даже если у вас просто офис или гараж, в котором вы выпиливаете изделия …

Подробнее »

Типы интеллектуальной собственности

espert

Интеллектуальная собственность включает всё то, что разработала компа­ния; патенты на изобретения, программы, товарные знаки, логотипы, названия, уникальные методики, свой опыт. Товарный знак — это объект интеллектуальной собственности* название и некоторые другие атрибуты товара (фирмы, услуги, идеи), отличающие его от конкурентов. Например, Audi как товарный знак — это слово «Audi» плюс …

Подробнее »